Pour faire de Leocare la marque d’assurance chouchou des français, nous recherchons notre prochain(e) Business Developer BtoBtoC en Stage de 6 mois minimum.

Vous rejoindrez une équipe de 3 Business Developers et participerez à la construction d’un nouveau projet ✨

Dans une entreprise où la satisfaction client est importante, vous aurez pour mission d’aider Leocare à développer son réseau de courtage et ses stratégies continuellement 🚀

Vos missions seront :

Business development :

• Prospecter et qualifier de potentiels intermédiaires d’assurances en adéquation avec la stratégie commerciale de l’équipe distribution
• Animer/développer le portefeuille des prospects intermédiaires d’assurance: recueil du besoin et des informations clés nécessaires à la qualification d’un intermédiaire partenaire
• Effectuer le reporting commercial et les retours terrains dans le CRM distribution

Parce que c’est toujours les collaborateurs qui en parlent le mieux 🙋‍♂️🙋‍♀️

"Chez Leocare, nous prenons soin de nos clients et de nos collaborateurs" 💜 Audrey (la basketteuse de la team).

"Allez viens me rejoindre chez Leocare et marquons ensemble notre empreinte"😊 Océane (notre Laure Manaudou).

Ce qui fera la différence ? Ce sera vous ! 🤟🔥

A vous de jouer si et seulement si :

• Actuellement en formation de Bac +3 ou Bac+5, profil universitaire ou d’une école de commerce spécialisée dans la relation client, vous recherchez votre prochain stage dans le monde de l’assurance.
• Organisé(e), rigoureu(se), curieu(se), vous avez envie d’intégrer une équipe de passionnés et vous souhaitez vous investir dans ce projet ambitieux.
• Vous aimez les challenges et vous n’avez pas peur d’évoluer dans une entreprise qui encourage la prise d’initiative et l'autonomie.

Le petit +

Votre bonne humeur est communicative et vous êtes gourmand ! (On organise un afterwork par mois et des journées à thème).

Nos Leo avantages : 

🍽️ Tickets restaurant 8e40 par jour (prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise).

🚆 Remboursement de votre titre de transport à hauteur de 50% par l'entreprise. 

Chez Leocare, nous voulons un process de recrutement simple et rapide (comme notre appli) :

1. Echange téléphonique avec Lucie, notre Responsable RH 
2. Echange physique avec votre futur manager Grégoire, Chief Business Officer 

Si toutes ces étapes sont réussies (le process prendra moins de 15j) et que vous acceptez la mission, vous serez officiellement membre de la team Leocare 💜

Notre équipe RH se mobilise en faveur de la diversité et de l'inclusion.